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          【特別策劃】廣外力推“四化”方案破局最難就業季
          2020-05-05 文字:周喆 學生就業指導中心 圖片:學生就業指導中心 受訪者提供 編輯:賓銳光    (點擊: )

          由于受疫情和全球經濟下行的影響,許多人認為今年畢業生遭遇了“史上最難就業季”。近日,記者對我校學生就業指導中心老師和多個學院的畢業生進行訪談,多角度呈現2020屆畢業生遇到的困境和所獲得的機遇,并分享師長和同輩們的建議,讓同學打開這個“重啟”2020的就業錦囊。

          平臺招聘界面


          畢業生“云端”求職紀實

          今年我校2020屆畢業生共有6202人(碩士博士研究生共1270人、本科生4932人),本科畢業生覆蓋64個本科專業,19個外語語種專業有畢業生。

          截至目前,我校為2020屆畢業生提供就業招聘崗位數與去年同期持平;畢業生簽約率略低于去年同期,已簽約的單位不乏有工商銀行、南方航空、華為、美的、格力等世界500強企業。據北京新錦成數據科技的調查報告顯示,我校已簽約的畢業生總體對工作的滿意度為95.25%。

          “受疫情影響,我的計劃耽擱了”

          受疫情和全球經濟下行的影響,今年春季與往年“金三銀四”熱熱鬧鬧的招聘場景有些不一樣。這個四月對中文學院碩士研究生小燕來說有點難熬,去年秋招時她拿到了一家事業單位的offer(錄用信),按照原計劃,實習結束后就應該進入簽約流程,但受疫情影響,正式簽約的時間尚未落定。

          經貿學院的蘇同學最近也開始緊張了起來,原本計劃出國留學的他遲遲未收到學校的通知,“國外受疫情的影響也很大,入學恐怕沒有那么順利了。”蘇同學決定重新調整畢業后的目標,先找一份國內的工作,再出國深造。

          “今年的競爭特別大,但越是困難越要努力”

          因疫情防控需要,學校今年年初開始通過“云就業平臺”來進行線上職位發布、空中宣講會、線上雙選會、語音視頻面試等。“我本來已經拿到了留學學校的錄取通知書,但是由于疫情影響,近期不會考慮出國了。所以今年春季才開始找工作,參加了學校組織的招聘。”記者聯系藝術學院曹同學時,她正在《廣州青年報》實習,這個offer是最近拿到的,她笑著說“感覺還不錯,我挺喜歡的。”

          英文學院小洋參加了4月份的線上招聘,進行了2家企業的面試和筆試,但至今沒有回音。“會有一些焦慮吧,今年的競爭特別大,但越是困難越要努力呀,我打算一邊準備公務員省考,一邊繼續努力找工作。”

          “學校一直在實施幫扶政策,我是抱有希望的!”

          即使遇到了現實環境的困難,但在求職大軍中也不乏已經勝券在握的同學。會計學院研究生江同學向記者透露,她在秋招時已經拿到了5個offer,今年春季的招聘會她也參加了,“本來想春招時找到更心儀的工作,后來由于疫情,覺得原本拿的offer還不錯。”近期,她參加了兩家更有含金量的企業的線上面試,正在等待下一環節的進行。

          和江同學相似,英文學院研究生葉同學已經拿到了offer,同時也參加了3月份學校的“云招聘”,她獲得了羊城晚報和白云山中一藥業的面試邀請。葉同學提到,“雖然今年遭遇疫情,企業招聘的需求量在減少。但學校一直在實施幫扶政策,加上國家出臺相應的對策,我還是抱有希望的,讓自己多多嘗試。”


          開啟“廣外就業”的寶藏

          從今年2月開始,我校就業指導中心便開展云端“四化”方案,助力畢業生找到心儀的工作。學生評價“‘廣外就業’公眾號簡直是個寶藏!”

          就業渠道多元化:就業信息“全天候”“全覆蓋”

          一方面是多途徑發布就業信息。去年9月份至今年4月,就業指導中心共發布就業信息2500條,包含崗位9萬個。據就業指導中心綜合管理與市場信息科科長羅星介紹,最新的就業信息會通過“廣外就業”公眾號、學生就業指導中心網站,輔導員和班干部微信群定向精準地發送給每個畢業生。基本上做到就業信息“全天候”“全覆蓋”。

          另一方面是舉辦“云招聘”。疫情防控期間,我校組織學生參加教育部和廣東高校畢業生大型公益網絡招聘活動,每個月舉辦2場學校專場網絡視頻招聘會;收集和整理用人單位招聘信息,精準推薦畢業生投遞簡歷;借助前程無憂、獵聘、智聯招聘等網絡招聘平臺,與用人合作舉辦云宣講、語音視頻面試等線上招聘。

          考研成績公布,經貿學院陸同學很遺憾未能入讀理想的學校,但幸運的是,她通過今年3月學校舉辦的線上招聘會上拿到了一個offer。“我很意外,感到挺開心的。”

          畢業生線上面試

          就業服務云端化:通過公眾號便可辦理三方協議

          在求職招聘和就業手續辦理方面,我校實行全流程一網在線辦理,通過微信公眾號和小程序便可辦理電子三方協議。同時確保畢業生業務辦理審核做到日日清,同時廣泛收集各類招聘信息,及時發布,精準推送。

          生涯教育專業化:“咨詢師的解答令我豁然開朗”

          在職業規劃輔導方面,采取“線上+電話”的工作形式,充分利用互聯網平臺開展畢業生職業輔導和就業指導工作,打造“云課堂”,引進第三方職業測評系統和開展線上職業咨詢服務、簡歷診斷服務等。

          預約進行線上咨詢服務的公管學院黃同學表示,“相比線下咨詢,線上咨詢更令人放松,可以看著簡歷和求職材料向咨詢師描述實際情況,把注意力集中在自己的問題上。”

          陸同學向記者透露,當得知考研成績時感到非常失落,對未來的職業規劃也很迷茫,“咨詢老師安撫了我焦急的情緒,他把我的問題非常有邏輯地梳理了出來,并逐一解答,讓我豁然開朗。”

          翻譯學院高同學告訴記者,在線職業咨詢給了他很多鼓勵,“咨詢師和我一起分析了現在的就業情況,并結合我的性格測評結果,跟我討論適合的崗位,同時還給我提供了一些求職信息。”

          開放就創業直播平臺

          就業指導個性化:“一生一策”提供精準服務

          堅持“一生一策”動態管理,對就業困難的學生建立詳實的工作臺帳,進行一對一幫扶指導,重點關注2020屆湖北籍畢業生。在疫情期間,就業指導中心的專門建了湖北籍畢業生就業工作群,每天都會悉心整理并且及時推送最新最實用的就業信息。湖北籍畢業生葉同學表示,“有一次參加招聘會時,我在使用軟件時遇到了一些問題,群里的老師很及時很熱心地解答了。不僅是就業問題,老師還會關心我們的生活是否遇到困難,是否需要幫助。”

          為學生開設涵蓋事業單位招聘、教師招聘等職業發展力提升訓練線上公益課程。面向有意參加外交部、中聯部、商務部等國家重點單位遴選的學生舉辦專項宣講會、選拔推薦考試、模擬面試和經驗交流會等。

          公管學院研究生許同學參加了幾場線上公益課程,其中“24365”公益直播課邀請了5位招聘平臺的校園招聘負責人,系統地介紹了如何主動適應在疫情中順利就業的方法和技巧。“線上課程讓我在避免了很多彎路,讓我明白如何把握機會在求職過程表現自己,同時讓我更加有危機感,知道有這么多優秀的同學在同時競爭。”

          線上公益課程


          請收好這份“云應聘”錦囊

          “面霸”分享:知彼知己,充分準備

          已經拿到5個offer的江同學在大四下半學期時已經做好了職業規劃,“在投簡歷時目標很明確,我為此做了充分的準備。”她向記者展示了足足5000字的面試心得,這是她結合網上理論和自己實踐經歷的真實體會。江同學認為,“知彼知己”是競聘成功的關鍵,知彼是要充分了解用人單位的主營業務、行業地位、企業文化、戰略發展等,知己是要深刻思考自己的性格特點、能力特長、求職目標是否符合用人單位的需求。“在結構化、半結構化面試中,要把握機會展現自己能力亮點和與職位的匹配度,如實習經歷等。在無領導小組討論中,不一定要搶最重要的角色,但一定要選擇符合自己性格的角色,一樣可以推動討論進行。”

          葉同學認為信息搜索能力尤其重要,“廣外就業”公眾號、應屆生求職網、用人單位公眾號上都有很豐富的資源。要充分利用這些資源,了解招聘信息,做足面試準備。

          師長建議:積極主動,才能收獲成功

          面對“史上最難就業季”,就業指導中心主任康為茂對2020屆畢業生們提出了幾點建議。一是堅定信心,勇往直前。廣外是一所國際化特色鮮明的大學,近幾年廣外的就業率名列前茅,就業質量也在逐步提高,說明廣外的畢業生具有較強的就業競爭力和社會適應力。二是轉變觀念,先就業再擇業。在就業過程中有些同學只想一步到位,但實際上職業發展會遇到許多變化,鼓勵大家先就業再擇業,先占“坑”再跳槽。三是積極主動,參與競爭。在當前的大環境下,同學們應該要有緊迫感,積極主動地參與競爭。四是掌握方法,有的放矢。云端求職和線下求職有著不同的特點,因此同學們要多了解線上求職的技巧和方法,更好地參與到競聘中。“廣外出品必屬精品,要相信自己一定能夠找到理想的崗位!”

          金融學院黨委副書記趙觀音建議同學們在參加“云面試”時一是要“先利其器”,選自己最熟悉的,使用最順暢,性能最好的設備,并且做好出現設備故障時的備用方案。“在整個面試過程中,建議大家始終保持大方得體的言行舉止,不要過分夸張,保持神態自若,保持微笑,會更好一些”。二是孰能生巧,對著攝像頭進行排練,需要的話可找同學或家人幫忙。“內容方面一定要首先熟悉,同時調整好言行舉止,表現落落大方。建議多次測試設備及平臺性能操作,呈現最美畫面。”

          HR支招:在15秒內突出展現自己

          前程無憂校園招聘經理李浩林、華南區校園招聘高級項目經理黃麗清在線上課程中為同學們分享了制作簡歷的技巧。“簡歷是HR認識自己的第一門戶,簡歷的篩選往往只有15秒的時間。”在這15秒內突展現自己,需要不斷打磨和處理細節。在內容上,簡歷應針對應聘崗位;在措辭上,需要條理分明,語言得體,詳略得當;在模板選擇上,要易于閱讀、框架合理。


          令人欣慰的是,國內疫情得到有效控制,獵聘大數據研究院發布《2020應屆畢業生春招求職報告》數據顯示,64.67%的企業表示會延長校招時間,預計接下來會有大批崗位上線。4月24日,廣州市疫情防控復工復產新聞通氣會上公布,廣州將基層就業補貼、小微企業社保補貼對象,擴大至畢業2年內的高校畢業生。據介紹,我校將持續進行各大招聘會的聯絡和開展工作,5月8日,我校將和智聯招聘聯合舉辦網絡視頻招聘會,預計有150家企業參與。


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